9月8日，又是一个周五，早上九点，距离上班还有半小时，绵阳市涪城区人力资源市场智能招聘大厅已经是熙熙攘攘。涪城区每周五“面对面”招聘会于当天上午九点半至十二点如期举办，40家招聘企业陆续“摆摊亮相”。
招聘会现场，来找工作的求职者络绎不绝，涵盖农民工、二胎妈妈、应届毕业生、退役军人等多类群体。企业招聘需求种类繁多，包括零工、兼职、长白班、两班倒等多种工种。招聘会入口处开起了直播带岗，集中推介招聘岗位，安排专人负责微信群运营，为求职者和企业提供精准对接服务，打造社群运营新模式。人力资源市场门口放置《就业创业政策汇编》，大屏幕上滚动播放招聘信息，窗口工作人员全部就位为求职者提供政策答疑。
为深入实施“人才兴绵”战略，扎实开展高校毕业生、就业困难人员的援助工作，促进企业人才双向流动，满足区域内的企业用工需求，服务企业稳步健康发展。来自涪城区组织部、人力资源和社会保障局、就业服务中心携手涪城区人力资源市场智能招聘大厅、四川华卿创投实业股份有限公司，创新推出每周五“面对面”常态化现场招聘会活动，为企业和求职者提供周期性招聘服务。
据了解，参加此次招聘会的40家企业，涉及传统制造业、家政服务业、医疗美容等众多行业，提供了包括行政管理、车间操作、采购销售、质量监督等1500余个优质就业岗位，可以满足不同层次求职者的就业需求。
据四川华卿创投实业股份有限公司负责人介绍，为切实做好每周五常态化现场招聘会宣传工作，扩大智能招聘大厅影响力，辐射到更多企业和求职者。中国（绵阳）科技城涪城人力资源服务产业园园区工作人员走上大街小巷，发放宣传单，此外，园区广场岗位信息做到定期更新、将直播带岗视频在智能招聘大厅门口循环播放、招聘会现场主持人持续播报本次参加的企业信息。
招聘会结束后，园区还组织企业交流活动，探讨收集意见如何做好每周五常态化招聘会。并介绍抖音直播带岗，帮助企业免费宣传，教会企业熟练运用园区公众号相关功能。同时，更多媒体广告宣传也在进一步洽谈之中。
接下来，涪城人力资源市场智能招聘大厅将持续做好宣传工作，包括但不限于发传单、公众号文章、抖音视频、媒体广告等，让高校毕业生、就业困难人员打破信息差，实时了解招聘信息，有效快速实现高质量就业，为重点群体实现就业保障提供强稳保障。
（ 周耘）